責(zé)任催人奮進、熱忱成就榜樣 ——記工程部優(yōu)秀員工余松原

　　余松原同志入職一年多以來，在社區(qū)員工中表現(xiàn)出較高的職業(yè)道德及素養(yǎng)，被評選為科力公司2017年二季度優(yōu)秀員工。目前主要負(fù)責(zé)沙坪壩市政園林局的公共外環(huán)境病媒生物防制工作，他在工作中及時了解客戶需求，為客戶解決實際問題。第二季度中，除了做好自己的本職工作外，還積極參與了沙坪壩區(qū)、大渡口區(qū)突擊工作；6月份，在工程部人手緊張的情況下，主動要求為公司分擔(dān)人手壓力，承擔(dān)了尼依格羅酒店開工進場工作，緩解了工程部人手壓力。在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排，主動要求進步，為社區(qū)員工樹立了良好榜樣。

　　余松原同志的學(xué)習(xí)能力強、專業(yè)能力過硬。他嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，主動參與。他所負(fù)責(zé)的沙坪壩市政園林局的工作，不論是現(xiàn)場施工還是原始資料的收集都是值得肯定的。在渝中區(qū)病媒生物密度監(jiān)測的工作中，也是嚴(yán)格按照要求去完成，并能達(dá)到對方要求。在平時的工作中，他會將每個毒餌站的位置、每個公廁、垃圾站的聯(lián)系人方式記錄在自己的本子上，做到工作無死角、無遺漏，甚至?xí)涗洸皇亲约贺?zé)任范圍的毒餌站數(shù)量及位置，用他的話說就是萬一哪天被派去施工，自己有所準(zhǔn)備。以上種種都能很好地在客戶面前展現(xiàn)他的專業(yè)性與態(tài)度。

　　該同志一直都是以一種積極向上的態(tài)度對待工作，對安排的工作都是任勞任怨，并能主動承擔(dān)工作任務(wù)。他不止一次地表達(dá)出想接受培訓(xùn)，想接受指導(dǎo)，甚至想承接部分社會單位的意愿。除了對自己嚴(yán)格要求外，他還主動幫助社區(qū)其他同事，4月份，曾經(jīng)理就親眼見到他要求社區(qū)其他員工嚴(yán)格按公司要求使用量杯進行配藥，對他人不按公司規(guī)程操作的行為進行了批評。如果我們?nèi)巳硕加兴倪@種一絲不茍工作態(tài)度，相信我們的公司會越來越強大。

　　在二季度中，沙坪壩區(qū)進行了5次自查，余松原同志所負(fù)責(zé)的區(qū)域沒有一次接到過投訴。同時，由于余松原的工作取得的這些成績，在我們的日?；卦L工作中，沙區(qū)公園王科長、園林何老師、環(huán)衛(wèi)肖老師都對他的工作給予了認(rèn)可，也為沙坪壩區(qū)市政園林局合同的續(xù)簽打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　總的來說，余松原同志在本季度的工作中，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，圓滿完成了公司布置的各項任務(wù)，無論從態(tài)度上還是從專業(yè)能力上，都是我司全體員工的楷模。同時希望我司全體員工能以余松原同志為榜樣，以積極的態(tài)度、高度的熱忱投入到工作中去，努力提高自己的專業(yè)水平與服務(wù)意識，為科力公司做出應(yīng)有的貢獻！